募集要項 | ネッツトヨタ東埼玉

採用職種	営業スタッフ
採用予定人数	15名
応募資格	■2021年3月卒業見込者 ■普通自動車運転免許　（2021年4月入社時点でMT免許を所持していること）
提出書類	■履歴書（学校指定・自筆・写真貼付） ■卒業見込証明書 ■成績証明書 ■健康診断書
選考方法	■作文・面談 ■一次面接（集団面接） ■最終面接（個人）
初任給	■大　学　院　：237,000円 ■四　大　卒　：230,000円 ■短大・専門卒：214,400円新人営業手当20,000円・研修手当10,000円を含む ※ただし、入社後6か月間
諸手当	■通勤手当（非課税限度額15万円を限度に支給） ■時間外手当（実残業手当） ■役職手当 ■子供手当
報奨金	車両販売、獲得利益、割賦販売、任意保険、サービス入庫など
勤務地	埼玉県内　弊社33店舗　※自宅からの通勤時間を考慮します。
通勤	車・公共交通機関・自転車可（バイク不可）
営業時間	10:00～19:00
勤務時間	①9:45～18:15 ②11:00～19:30 ※一部店舗を除く
休日・休暇	■年間休日115日　（月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日） ■年次有給休暇　（入社半年後規定による10日間支給） ■慶弔休暇、特別休暇（配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など）
昇給	年1回（4月）
賞与（ボーナス）	年2回（7月・12月） ※会社業績により3月期末賞与あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償
待遇福利厚生社内制度	各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度（当社特別制度適用可能）、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度（20年）、クラブ活動（サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット）、労働組合（全トヨタ労連加盟）など

採用職種	フロアスタッフ
採用予定人数	3名
応募資格	■2021年3月卒業見込者 ■普通自動車運転免許　（2021年4月入社時点で免許を所持していること）　※フロアスタッフはAT限定可
提出書類	■履歴書（学校指定・自筆・写真貼付） ■卒業見込証明書 ■成績証明書 ■健康診断書
選考方法	■作文・面談 ■一次面接（集団面接） ■最終面接（個人）
初任給	■大　学　院　：217,000円 ■四　大　卒　：210,000円 ■短大・専門卒：194,400円研修手当10,000円を含む ※ただし、入社後6ヵ月間
諸手当	■通勤手当（非課税限度額15万円を限度に支給） ■時間外手当（実残業手当） ■役職手当 ■子供手当
報奨金	紹介獲得（車両、点検、保険、携帯など）
勤務地	埼玉県内　弊社33店舗　※自宅からの通勤時間を考慮します。
通勤	車・公共交通機関・自転車可（バイク不可）
営業時間	10:00～19:00
勤務時間	①9:45～18:15 ②11:00～19:30 ※一部店舗を除く
休日・休暇	■年間休日115日　（月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日） ■年次有給休暇　（入社半年後規定による10日間支給） ■慶弔休暇、特別休暇（配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など）
昇給	年1回（4月）
賞与（ボーナス）	年2回（7月・12月） ※会社業績により3月期末賞与あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償
待遇福利厚生社内制度	各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度（当社特別制度適用可能）、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度（20年）、クラブ活動（サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット）、労働組合（全トヨタ労連加盟）など