募集要項
- 営業職 募集要項（2022）
- フロア職 募集要項（2022）
| 採用職種 | 営業職 |
| 採用予定人数 | 18名 |
| 応募資格 | ■2022年3月卒業見込者 ■普通自動車運転免許 （2022年4月入社時点でMT免許を所持していること） |
| 提出書類 | ■履歴書（学校指定・自筆・写真貼付） ■卒業見込証明書 ■成績証明書 ■健康診断書 |
| 選考方法 | ■作文・面談 ■一次面接（集団面接） ■最終面接（個人） |
| 初任給 | ■大 学 院 ：237,900円 ■四 大 卒 ：230,900円 ■短大・専門卒：215,300円 新人営業手当20,000円・研修手当10,000円を含む ※ただし、入社後6か月間 |
| 諸手当 | ■通勤手当（非課税限度額15万円を限度に支給） ■時間外手当（実残業手当） ■役職手当 ■子供手当 |
| 報奨金 | 車両販売、獲得利益、割賦販売、任意保険、サービス入庫など |
| 勤務地 | 埼玉県内 弊社33店舗 ※自宅からの通勤時間を考慮します。 |
| 通勤 | 車・公共交通機関・自転車可（バイク不可） |
| 営業時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務時間 | ①9:45～18:15 ②11:00～19:30 ※一部店舗を除く |
| 休日・休暇 | ■年間休日116日 （月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日 ） ■年次有給休暇 （入社半年後規定による10日間支給） ■慶弔休暇、特別休暇（配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 （ボーナス） |
年2回（7月・12月） ※会社業績により3月期末賞与あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償 |
| 待遇 福利厚生 社内制度 |
各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度（当社特別制度適用可能）、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度（20年）、クラブ活動（サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット）、労働組合（全トヨタ労連加盟）など |
| 採用職種 | フロア職 |
| 採用予定人数 | 5名 |
| 応募資格 | ■2022年3月卒業見込者 ■普通自動車運転免許 （2022年4月入社時点で免許を所持していること） ※フロア職はAT限定可 |
| 提出書類 | ■履歴書（学校指定・自筆・写真貼付） ■卒業見込証明書 ■成績証明書 ■健康診断書 |
| 選考方法 | ■作文・面談 ■一次面接（集団面接） ■最終面接（個人） |
| 初任給 | ■大 学 院 ：217,900円 ■四 大 卒 ：210,900円 ■短大・専門卒：195,300円 研修手当10,000円を含む ※ただし、入社後6ヵ月間 |
| 諸手当 | ■通勤手当（非課税限度額15万円を限度に支給） ■時間外手当（実残業手当） ■役職手当 ■子供手当 |
| 報奨金 | 紹介獲得（車両、点検、保険、携帯など） |
| 勤務地 | 埼玉県内 弊社33店舗 ※自宅からの通勤時間を考慮します。 |
| 通勤 | 車・公共交通機関・自転車可（バイク不可） |
| 営業時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務時間 | ①9:45～18:15 ②11:00～19:30 ※一部店舗を除く |
| 休日・休暇 | ■年間休日116日 （月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日 ） ■年次有給休暇 （入社半年後規定による10日間支給） ■慶弔休暇、特別休暇（配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 （ボーナス） |
年2回（7月・12月） ※会社業績により3月期末賞与あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償 |
| 待遇 福利厚生 社内制度 |
各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度（当社特別制度適用可能）、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度（20年）、クラブ活動（サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット）、労働組合（全トヨタ労連加盟）など |
