募集要項
- 営業職 募集要項(2022)
- フロア職 募集要項(2022)
採用職種 | 営業職 |
採用予定人数 | 18名 |
応募資格 | ■2022年3月卒業見込者 ■普通自動車運転免許 (2022年4月入社時点でMT免許を所持していること) |
提出書類 | ■履歴書(学校指定・自筆・写真貼付) ■卒業見込証明書 ■成績証明書 ■健康診断書 |
選考方法 | ■作文・面談 ■一次面接(集団面接) ■最終面接(個人) |
初任給 | ■大 学 院 :237,000円 ■四 大 卒 :230,000円 ■短大・専門卒:214,400円 新人営業手当20,000円・研修手当10,000円を含む ※ただし、入社後6か月間 |
諸手当 | ■通勤手当(非課税限度額15万円を限度に支給) ■時間外手当(実残業手当) ■役職手当 ■子供手当 |
報奨金 | 車両販売、獲得利益、割賦販売、任意保険、サービス入庫など |
勤務地 | 埼玉県内 弊社33店舗 ※自宅からの通勤時間を考慮します。 |
通勤 | 車・公共交通機関・自転車可(バイク不可) |
営業時間 | 10:00~19:00 |
勤務時間 | ①9:45~18:15 ②11:00~19:30 ※一部店舗を除く |
休日・休暇 | ■年間休日116日 (月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日 ) ■年次有給休暇 (入社半年後規定による10日間支給) ■慶弔休暇、特別休暇(配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 (ボーナス) |
年2回(7月・12月) ※会社業績により3月期末賞与あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償 |
待遇 福利厚生 社内制度 |
各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度(当社特別制度適用可能)、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度(20年)、クラブ活動(サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット)、労働組合(全トヨタ労連加盟)など |
採用職種 | フロア職 |
採用予定人数 | 5名 |
応募資格 | ■2022年3月卒業見込者 ■普通自動車運転免許 (2022年4月入社時点で免許を所持していること) ※フロア職はAT限定可 |
提出書類 | ■履歴書(学校指定・自筆・写真貼付) ■卒業見込証明書 ■成績証明書 ■健康診断書 |
選考方法 | ■作文・面談 ■一次面接(集団面接) ■最終面接(個人) |
初任給 | ■大 学 院 :217,000円 ■四 大 卒 :210,000円 ■短大・専門卒:194,400円 研修手当10,000円を含む ※ただし、入社後6ヵ月間 |
諸手当 | ■通勤手当(非課税限度額15万円を限度に支給) ■時間外手当(実残業手当) ■役職手当 ■子供手当 |
報奨金 | 紹介獲得(車両、点検、保険、携帯など) |
勤務地 | 埼玉県内 弊社33店舗 ※自宅からの通勤時間を考慮します。 |
通勤 | 車・公共交通機関・自転車可(バイク不可) |
営業時間 | 10:00~19:00 |
勤務時間 | ①9:45~18:15 ②11:00~19:30 ※一部店舗を除く |
休日・休暇 | ■年間休日116日 (月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日 ) ■年次有給休暇 (入社半年後規定による10日間支給) ■慶弔休暇、特別休暇(配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 (ボーナス) |
年2回(7月・12月) ※会社業績により3月期末賞与あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償 |
待遇 福利厚生 社内制度 |
各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度(当社特別制度適用可能)、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度(20年)、クラブ活動(サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット)、労働組合(全トヨタ労連加盟)など |