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募集要項

  • 営業職 募集要項(2022)
  • フロア職 募集要項(2022)
採用職種 営業職
採用予定人数 18名
応募資格 ■2022年3月卒業見込者
■普通自動車運転免許
 (2022年4月入社時点でMT免許を所持していること)
提出書類 ■履歴書(学校指定・自筆・写真貼付)
■卒業見込証明書
■成績証明書
■健康診断書
選考方法 ■作文・面談
■一次面接(集団面接)
■最終面接(個人)
初任給 ■大 学 院 :237,000円
■四 大 卒 :230,000円
■短大・専門卒:214,400円

新人営業手当20,000円・研修手当10,000円を含む
※ただし、入社後6か月間
諸手当 ■通勤手当(非課税限度額15万円を限度に支給)
■時間外手当(実残業手当)
■役職手当
■子供手当
報奨金 車両販売、獲得利益、割賦販売、任意保険、サービス入庫など
勤務地 埼玉県内 弊社33店舗 ※自宅からの通勤時間を考慮します。
通勤 車・公共交通機関・自転車可(バイク不可) 
営業時間 10:00~19:00
勤務時間 ①9:45~18:15
②11:00~19:30
※一部店舗を除く
休日・休暇 ■年間休日116日
 (月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日 )
■年次有給休暇
 (入社半年後規定による10日間支給)
■慶弔休暇、特別休暇(配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など)
昇給 年1回(4月)
賞与
(ボーナス)
年2回(7月・12月)
※会社業績により3月期末賞与あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償 
待遇
福利厚生
社内制度    
各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度(当社特別制度適用可能)、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度(20年)、クラブ活動(サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット)、労働組合(全トヨタ労連加盟)など 
採用職種 フロア職
採用予定人数 5名
応募資格 ■2022年3月卒業見込者
■普通自動車運転免許
 (2022年4月入社時点で免許を所持していること)
 ※フロア職はAT限定可
提出書類 ■履歴書(学校指定・自筆・写真貼付)
■卒業見込証明書
■成績証明書
■健康診断書
選考方法 ■作文・面談
■一次面接(集団面接)
■最終面接(個人)
初任給 ■大 学 院 :217,000円
■四 大 卒 :210,000円
■短大・専門卒:194,400円

研修手当10,000円を含む
※ただし、入社後6ヵ月間
諸手当 ■通勤手当(非課税限度額15万円を限度に支給)
■時間外手当(実残業手当)
■役職手当
■子供手当
報奨金 紹介獲得(車両、点検、保険、携帯など)
勤務地 埼玉県内 弊社33店舗 ※自宅からの通勤時間を考慮します。
通勤 車・公共交通機関・自転車可(バイク不可) 
営業時間 10:00~19:00
勤務時間 ①9:45~18:15
②11:00~19:30
※一部店舗を除く
休日・休暇 ■年間休日116日
 (月曜日定休日、年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が定めた日 )
■年次有給休暇
 (入社半年後規定による10日間支給)
■慶弔休暇、特別休暇(配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇など)
昇給 年1回(4月)
賞与
(ボーナス)
年2回(7月・12月)
※会社業績により3月期末賞与あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、労働災害付加給付補償 
待遇
福利厚生
社内制度    
各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、若年者住宅補助制度、業務用携帯電話貸与制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度(当社特別制度適用可能)、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、業務災害附加金制度、定年退職者再雇用制度、社員自家用車制度、グループ社員割引制度、定期健康診断、社員旅行、永年勤続者旅行贈呈制度(20年)、クラブ活動(サッカー・野球・バスケットボール・ゴルフ・海釣り・トレッキング・サーキット)、労働組合(全トヨタ労連加盟)など 
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